问 丧尸采矿场？

您似乎提出了关于“丧尸采矿场”的问题，但没有明确说明具体法律问题或背景信息。在缺乏具体上下文的情况下，我假设您可能对涉及此类虚构场景的法律问题感兴趣，比如劳动法、安全法规、知识产权等。以下是基于这些假设的法律分析：

1. 劳动法与工作条件：如果“丧尸采矿场”被视作一种极端的工作环境，根据《中华人民共和国劳动法》第32条：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”因此，即使是在一个虚构的环境中，雇主也需确保员工的安全与健康。

2. 安全法规：《中华人民共和国安全生产法》第4条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。”这表明，无论环境多么特殊，企业都有责任提供安全的工作环境。

3. 知识产权保护：如果“丧尸采矿场”是某个创意作品的一部分，那么根据《中华人民共和国著作权法》，该作品受到法律保护。第10条列出了作者享有的一系列权利，包括复制权、发行权等，任何未经授权使用的行为都可能构成侵权。

4. 合同法：在涉及此类特殊工作的合同中，根据《中华人民共和国合同法》第52条，“有下列情形之一的，合同无效：……（五）违反法律、行政法规的强制性规定。”这意味着任何违背法律规定的工作合同都是无效的。

5. 环境保护法：《中华人民共和国环境保护法》第6条规定，“一切单位和个人都有保护环境的义务。”即使在“丧尸采矿场”这样极端的情景下，环境保护仍是不可忽视的责任。

综上所述，尽管“丧尸采矿场”是一个假设性的场景，但其涉及到的法律原则仍然适用现实世界中的法律法规。确保工作环境的安全性、尊重知识产权、遵守合同法及环保法是基本要求。