问 采矿必备技能？

您的问题似乎将两个不同领域的知识混在了一起：采矿必备技能和法律问题。不过，考虑到您希望从资深高级律师的角度进行分析，我假设您可能想了解的是在中国从事采矿业时所需的法律知识或合规要求。因此，我将从法律角度出发，针对在中国从事采矿活动的法律合规要求进行解析。

从5个方面分析在中国从事采矿活动的法律合规要求

1. 资质与许可：根据《中华人民共和国矿产资源法》的规定，开采各类矿产资源必须依法取得采矿许可证，且需按照国家规定的程序和条件申请批准。未经许可擅自开采矿产资源的行为是违法的。

   • 相关法律依据：“第十六条 开采下列矿产资源的，由国务院地质矿产主管部门审批，并颁发采矿许可证：（一）国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；（二）领海及中国管辖的其他海域的矿产资源；（三）外商投资开采的矿产资源；（四）本法第三条第二款规定由国务院地质矿产主管部门审批并颁发采矿许可证的矿产资源。”——《中华人民共和国矿产资源法》

2. 环境保护：采矿活动必须遵守《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规，采取措施防止环境污染和生态破坏。

   • 相关法律依据：“第四十一条 建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自拆除或者闲置。”——《中华人民共和国环境保护法》

3. 安全生产：根据《中华人民共和国安全生产法》，采矿企业应建立健全安全生产责任制，确保作业安全，预防事故发生。

   • 相关法律依据：“第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”——《中华人民共和国安全生产法》

4. 劳动保护：矿山企业还需遵循《中华人民共和国劳动法》及相关职业健康安全规定，为员工提供必要的劳动保护用品，保障其合法权益不受侵害。

   • 相关法律依据：“第五十二条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。”——《中华人民共和国劳动法》

5. 税收与财务：所有矿业公司都必须依法纳税，并接受税务机关的监管，确保国家财政收入不流失。

   • 相关法律依据：“第一条 在中华人民共和国境内提供劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。”——《中华人民共和国营业税暂行条例》（现已废止，相关内容由增值税代替）

总结

综上所述，从事采矿活动不仅需要具备相应的专业知识和技术能力，更重要的是要严格遵守国家相关法律法规，包括但不限于矿产资源管理、环境保护、安全生产、劳动保护以及税务等方面的规定。只有这样，才能合法合规地开展业务，避免因违法违规行为而遭受法律制裁。希望以上信息能帮助您更好地理解和应对在中国从事采矿活动时可能遇到的法律问题。