问 剑川采矿企业？

用户似乎在询问关于剑川县某一采矿企业的相关信息，可能涉及其合法性、环保合规性、劳工权益保护、资源开采许可及税务合规等方面的情况。以下是从一个资深高级律师的角度对这类问题的法律分析：

1. 合法性与许可证：根据《中华人民共和国矿产资源法》第16条，任何单位和个人进行采矿活动必须取得由县级以上人民政府地质矿产主管部门颁发的采矿许可证。未经批准擅自开采的，将面临行政处罚，严重者可构成犯罪。

2. 环境保护：《中华人民共和国环境保护法》第47条明确规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取有效措施，防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。采矿企业必须遵守这一规定，否则将面临环保部门的处罚。

3. 劳工权益保护：依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，采矿企业必须保障员工的合法权益，包括但不限于签订劳动合同、提供安全的工作环境、按时足额支付工资等。违反这些规定的，企业将承担相应的法律责任。

4. 资源开采与管理：《中华人民共和国矿产资源法》第30条规定，国家实行矿产资源有偿使用制度，采矿权人应按规定缴纳资源税和矿产资源补偿费。这确保了国家对矿产资源的有效管理和合理利用。

5. 税务合规：所有企业，包括采矿业，都必须遵守《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，依法纳税。任何逃税、漏税行为都将受到税务机关的严厉查处。

综上所述，采矿企业在运营过程中必须严格遵守上述法律法规，确保其经营活动的合法性、合规性。对于用户提到的特定企业，建议通过官方渠道查询其是否具备合法的采矿许可证，以及是否有环保、劳工权益保护等方面的不良记录，以全面了解该企业的合规情况。