问 企业联合采矿？

用户提出的问题是关于“企业联合采矿”的合法性及操作规范，特别是希望了解在中国现行法律框架下，此类活动应遵循的具体法律规定和操作流程。

1. 资质与许可：根据《矿产资源法》第6条的规定，“国家对矿产资源的勘查、开发实行许可证制度。”因此，参与联合采矿的企业必须依法取得勘查许可证和采矿许可证。同时，《矿产资源开采登记管理办法》也明确规定了采矿权申请的条件和程序。

   相关法律依据：“国家对矿产资源的勘查、开发实行许可证制度。”——《矿产资源法》第6条。

2. 环境保护：联合采矿项目还必须遵守《环境保护法》及《矿产资源法实施细则》中的环保要求，包括但不限于水土保持、污染防治等措施。“开发利用矿产资源，必须采取合理的开采顺序、开采方法和选矿工艺。”——《矿产资源法》第19条。

   相关法律依据：“开发利用矿产资源，必须采取合理的开采顺序、开采方法和选矿工艺。”——《矿产资源法》第19条。

3. 安全生产：根据《安全生产法》的规定，企业在从事联合采矿活动中必须建立健全安全生产责任制，确保生产安全。“生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。”——《安全生产法》第19条。

   相关法律依据：“生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。”——《安全生产法》第19条。

4. 合同与合作：企业间进行联合采矿时，应当签订书面合作协议，明确各方权利义务，避免日后产生纠纷。“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”——《中华人民共和国合同法》第10条。

   相关法律依据：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”——《中华人民共和国合同法》第10条。

5. 税务合规：企业联合采矿还需关注税务合规问题，按照《税法》及相关法律法规缴纳相关税费。“纳税人应当依照税收法律、行政法规的规定履行纳税义务，对其报送的涉税资料的真实性、准确性、完整性负责。”——《中华人民共和国税收征收管理法》第4条。

   相关法律依据：“纳税人应当依照税收法律、行政法规的规定履行纳税义务，对其报送的涉税资料的真实性、准确性、完整性负责。”——《中华人民共和国税收征收管理法》第4条。

综上所述，企业进行联合采矿需严格遵守一系列法律法规，从资质获取到环境保护、安全生产、合同约定以及税务合规等方面均不可忽视，确保所有活动合法合规地开展。