问 老飞飞采矿？

概述：

用户提问的核心问题是关于“老飞飞”在采矿活动中的法律地位和责任。这可能涉及以下几个方面：采矿权、法律责任、合同关系、环境保护和劳工权益。

法律分析：

1. 采矿权

根据《中华人民共和国矿产资源法》（1986年通过，多次修订），从事矿产资源开采必须依法取得采矿许可证。采矿许可证是国家对采矿权的合法确认，没有采矿许可证进行开采属于非法行为，将承担相应的法律责任。用户需要明确“老飞飞”是否持有有效的采矿许可证。

2. 法律责任

《中华人民共和国刑法》中规定了非法采矿罪等与矿产资源相关的犯罪行为及其处罚。如果“老飞飞”未获得许可而进行采矿活动，可能面临刑事处罚，包括罚款、拘役或有期徒刑。此外，还可能需要承担民事赔偿责任，如对环境造成的损害进行修复或赔偿给受损方。

3. 合同关系

若“老飞飞”与他人存在合同关系进行采矿活动，则需根据《中华人民共和国民法典》的相关条款审查合同的有效性。合同应明确双方的权利、义务和违约责任，确保所有交易合法合规。未遵循合同约定的行为可能构成违约，需承担相应的违约责任。

4. 环境保护

根据《中华人民共和国环境保护法》和相关环境保护条例，采矿活动必须遵守环保法规，采取有效措施防止环境污染和生态破坏。违反环保规定的行为将受到行政处罚，甚至刑事责任追究。企业应确保其采矿活动符合最新的环保标准和要求。

5. 劳工权益

《中华人民共和国劳动法》保障劳动者的基本权益，包括但不限于工作安全、工资支付、休息休假等。如果“老飞飞”的采矿活动涉及雇员，应确保遵守劳动法律法规，提供安全的工作环境，合理支付工资，保障员工的合法权益。

结论：

综上所述，“老飞飞”在采矿活动中的法律问题涉及采矿权合法性、法律责任、合同有效性、环境保护要求及劳工权益保护等多个方面。为确保活动的合法性和合规性，建议“老飞飞”咨询专业法律人士，审查并遵守上述法律框架内的各项规定。同时，持续关注和适应不断更新的法律法规，以避免潜在的法律风险和责任。