用户想知道2016年采矿行业的就业情况,以及从法律角度,特别是在劳动法、环保法、安全生产法等方面的相关规定。我将从五个方面进行分析:一是就业数据统计;二是劳动合同法中的规定;三是环保法对采矿企业的影响;四是安全生产法对安全责任的要求;五是行业政策和法规更新。根据2016年的数据,采矿业就业可能受到市场波动和政策调整的影响。中国相关法律依据包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国矿产资源法》和《中华人民共和国安全生产法》等。总结来说,2016年采矿就业情况受多重法律制约,且需关注当时的行业政策动态。