问 采矿专业名单？

您似乎希望了解采矿专业的具体名单，这可能涉及到教育体系中的专业分类以及相关的职业资格要求。作为回答，我将假设您的询问更倾向于从法律角度探讨与采矿专业相关的资格认证、安全生产等方面的法规要求。

1. 教育背景与资格认证：在中国，从事采矿工作的人员需要具备相应的教育背景和专业技能。根据《中华人民共和国职业教育法》第三十四条：“国家实行职业资格证书制度。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。”因此，采矿专业毕业生通常需通过相关的职业资格考试，获得采矿工程师等资格证书。

2. 安全生产管理：《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定：“生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。”这意味着采矿企业必须遵守严格的安全生产标准，确保员工的生命安全。

3. 环境保护责任：《中华人民共和国环境保护法》第四十二条规定：“产生环境污染和其他公害的单位，必须把环境保护工作纳入计划，建立环境保护责任制度；采取有效措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害。”因此，采矿作业还需符合环境保护的相关法律法规。

4. 劳动保护与健康保障：《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”采矿行业因其特殊性，对劳动者的健康保护尤为重要。

5. 矿业权管理：《中华人民共和国矿产资源法》第三条规定：“矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。”采矿活动需取得合法的矿业权，遵循《矿产资源勘查区块登记管理办法》及《矿产资源开采登记管理办法》等相关法规的规定，合法开展矿产资源的勘探与开采。

综上所述，涉及采矿专业的相关法律法规主要围绕教育资格、安全生产、环境保护、劳动保护及矿业权管理等方面展开，旨在确保采矿活动的安全性、合法性及可持续性。采矿行业的从业者不仅需要具备专业知识，还应严格遵守上述法律法规的要求。