问 用炸药采矿？

用户提出的问题是关于在采矿过程中使用炸药的相关法律规定和合法性。

1. 合法性审查：根据《中华人民共和国矿产资源法》第33条的规定，“开采矿产资源，必须遵守国家劳动安全卫生规程和国家标准，保障安全生产。”这意味着使用炸药等危险物质进行采矿必须符合国家的安全标准。

2. 许可与审批：按照《民用爆炸物品安全管理条例》第6条的规定，“申请从事爆破作业的单位，应当具备下列条件：（一）有符合国家有关标准和规范的民用爆炸物品专用仓库；（二）有具备相应资格的安全管理人员、仓库管理人员和具备国家规定执业资格的爆破作业人员；（三）有健全的安全管理制度、岗位安全责任制度；（四）有符合国家标准、行业标准的爆破作业专用设备；（五）法律、行政法规规定的其他条件。”因此，使用炸药进行采矿活动需要获得相关部门的许可和审批。

3. 环境保护要求：《中华人民共和国环境保护法》第18条规定，“开发利用自然资源，应当合理开发，保护生物多样性，保障生态安全，依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施。”这表明，在采矿活动中使用炸药时，还需考虑对环境的影响，确保采取措施减少污染和破坏。

4. 职业健康与安全：依据《中华人民共和国职业病防治法》第10条，“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。”使用炸药的采矿企业需确保为员工提供必要的防护装备，并定期进行职业健康检查，防止职业病的发生。

5. 法律责任：如果违反上述法律法规，根据《中华人民共和国刑法》第136条，“违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”以及《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，可能面临刑事责任或行政处罚。

综上所述，使用炸药进行采矿活动必须严格遵守相关法律法规，确保安全合法地进行。