问 采矿提炼步？

用户想了解的是采矿提炼过程中的法律规范和要求，以及在这个过程中需要遵守的具体法律规定。

1. 许可证制度：根据《中华人民共和国矿产资源法》第三条的规定，“勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记。”这意味着，在进行任何形式的矿产开采活动之前，企业或个人必须首先获得相应的行政许可。
2. 环境保护责任：依据《中华人民共和国环境保护法》第四十条：“国家鼓励和支持清洁生产。地方各级人民政府应当采取措施推广清洁能源的使用，支持企业采用先进的技术、设备和材料减少污染物排放。”这表明在采矿及后续提炼过程中，相关单位有义务采取有效措施以减少对环境的影响。
3. 安全生产管理：按照《中华人民共和国安全生产法》第二十四条之规定，“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。对于涉及高风险作业如地下挖掘等，企业需建立健全安全管理体系，确保员工生命健康不受威胁。
4. 资源综合利用：根据《关于促进资源节约型社会建设的意见》（国发[2005]3号），政府提倡并支持矿山企业实施循环经济模式，通过技术创新提高资源回收率，降低能耗物耗，实现经济效益与社会效益双赢。
5. 劳动权益保护：《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定了用人单位不得违反法律、法规强制性规定解除或者终止劳动合同。对于从事矿业工作的劳动者而言，其合法权益同样受到严格保护，包括但不限于合理薪酬、工伤保险等方面。

总之，在中国境内开展采矿提炼业务时，不仅需要遵循严格的审批流程获取合法资质，同时还必须重视环境保护、安全生产以及职工福利等多个方面的要求，确保经营活动符合现行法律法规标准。