问 养老保险自己交谁受益呢？

一、自雇者的自我缴纳

根据《个人所得税法》第19条的规定：“个体工商户向个人独资企业和合伙企业投资者支付的所得，视为工资、薪金所得。”因此，如果自雇者选择通过个体工商户进行自我缴纳养老保险，那么在达到法定退休年龄并满足领取养老金条件时，他将受益于养老保险。

二、夫妻共同缴纳

根据《社会保险法》第35条的规定：“参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”

如果自雇者和配偶都参加了养老保险，并且按照规定的时间和比例向养老保险机构缴纳了费用，那么他们在达到法定退休年龄后，无论是在职还是退休状态，都可以领取到相应的养老金。这是因为在《社会保险法》中，参加养老保险已经成为公民的基本权利之一。

三、企业单位统一缴纳

根据《社会保险法》第36条的规定：“城镇职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度，由企业和职工个人按比例共同缴纳保险费。”

如果自雇者所在的公司为员工购买了养老保险，那么该公司的员工在达到法定退休年龄后，他们的养老金将会由公司和个人共同承担。这既符合国家对社会保险的法律规定，也是对公司社会责任的一种体现。

四、灵活就业人员自行缴纳

根据《社会保险法》第38条的规定：“城镇居民应当按照本法第20条规定的缴费标准，按时足额缴纳社会保险费。”

对于灵活就业人员来说，他们可以选择按照自己的意愿，自行决定是否参加养老保险，而且也可以根据自身的经济状况和需求，自由选择参加或不参加。但是，在实际操作中，由于各地区的生活水平、经济环境等因素的不同，灵活就业人员的养老保险负担可能会有所差异。

五、其他社会保障方式

除了上述四种方式外，还有其他一些社会保障方式，如失业保险、工伤保险、生育保险等。这些社会保障方式虽然不如养老保险直接对个人的生活产生直接影响，但是在某些情况下，它们也可能成为保障个人生活的重要途径。例如，失业保险可以为失业者提供一定的生活保障；工伤保险可以为因工作原因受到伤害的劳动者提供一定的赔偿；生育保险则可以在子女出生后提供一定的医疗和教育费用支持。

：以上就是关于养老保险的一些常见方式及其收益情况。在选择养老保险的方式时，需要考虑到自身的实际情况，包括收入水平、健康状况、生活需求等方面，以及自身对未来生活的预期和规划。同时，也需要注意，任何社会保障方式都不能替代个人自身的努力和责任，人们还需要通过自身的工作、学习和生活来积累财富，提高生活水平。