问 雇主保险的受益人是谁？

雇主保险，通常被称为工伤保险或雇员赔偿保险，旨在保障雇员在工作中遭受伤害或疾病时的权益。受益人主要为遭受事故的雇员及其可能的直系亲属。以下从五个方面进行分析：

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这意味着雇员是直接的受益人。

保险理赔可覆盖雇员的医疗费用，符合《民法典》第一千一百七十九条，关于侵害健康权应赔偿医疗费等损失的规定。

若雇员因工受伤导致劳动能力下降，保险将提供相应补偿，参照《民法典》第一千一百八十三条，对受害人因身体伤害不能恢复原状所造成的经济损失应予赔偿的原则。

若雇员因工死亡，其直系亲属（配偶、父母、子女）可成为受益人，根据《民法典》第一千一百八十四条，侵害生命权应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

在雇员死亡或严重伤害情况下，其家属可能有权获得精神损害赔偿，这同样基于《民法典》的相关规定。

：雇主保险的主要受益人是遭受工作伤害的雇员，他们有权获得医疗费用、误工费、残疾赔偿等经济补偿。在雇员死亡的情况下，其直系亲属可接续成为受益人，获取死亡赔偿和可能的精神损害赔偿。这些权益的保障体现了《民法典》对公民人身权利的重视和保护。