问 工伤保险受益人填谁？

一、个人身份的确定

1. 劳动关系中，工伤保险的权益主体应为劳动者本人。劳动合同中的雇主与员工之间的关系并不能影响到工伤保险的申请和享受。

2. 婚姻关系和财产继承等非劳动关系中的权利义务关系，不适用于工伤保险。

二、社会保险法的规定

1. 中国劳动和社会保障部在《社会保险法》中明确指出，工伤保险的对象是具有劳动能力的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依法享有工伤保险待遇的人。

2. 根据《社会保险法》第38条的规定，被派遣至用工单位工作的劳动者发生工伤事故的，由劳务派遣单位和用工单位负连带责任。

三、民法规定

1. 根据《民法典》第一千零四十九条规定：“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人造成的损害，由其监护人承担侵权责任。”

2. 根据《民法典》第二百八十五条规定：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任。”

四、合同法规定

1. 根据《合同法》第五十二条规定：“当事人恶意串通，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，应当追责。”因此，如果受害方的损失是由恶意串通导致的，那么受伤方有权要求侵权方进行赔偿。

五、社会道德和公序良俗的要求

1. 中国社会道德中提倡“尊老爱幼”、“见义勇为”的理念，鼓励人们在遇到危险时挺身而出。

2. 公序良俗也强调公平正义，法律规定不得歧视任何群体。工伤保险也不例外，它需要尊重所有人的合法权益，不应因为其自身的特殊地位或职业性质而获得特殊待遇。

：工伤保险受益人通常是具体的劳动者，无论其身份如何变化。在实践中，由于工伤保险的权益主体和适用范围广泛，因此，具体的利益分配将取决于劳动者的具体情况，包括但不限于工作内容、工作环境、工作时间、劳动条件等因素。同时，考虑到中国社会道德和公序良俗的要求，工伤保险的利益分配也需要考虑全体劳动者的利益。