问 工伤保险受益人的年龄限制？

一、基本权利和义务

根据《中华人民共和国民法典》规定，工伤保险权益受保护的人群主要是工人们。但同时，作为其受益人，他们在享有这些权益的同时也有一定的责任和义务。

二、受保权益

1. 工伤医疗费用：工人们在遭受工伤后，有权得到及时有效的治疗。根据《中华人民共和国社会保险法》第43条的规定，工伤职工接受康复治疗期间，享受工伤医疗待遇。

2. 工伤赔偿：当工伤发生时，按照《中华人民共和国社会保险法》第47条的规定，工伤职工可以依法获得经济补偿和赔偿金。

3. 工伤康复：工伤职工在完成治疗后，有权利要求工伤康复服务，包括康复训练、理疗等。

4. 工伤辅助器具配置：对于因工伤导致肢体功能障碍的人员，可以根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，取得适合本人的身体状况的辅助器具配置资格。

三、权利行使

1. 监督权：工人们的合法权益受到侵害时，有权向相关机构提出投诉或举报，要求公正处理。

2. 求偿权：一旦工伤事故发生，工人有权获得赔偿，并有权要求公司承担相应的责任。

3. 解除劳动合同权：如果发现工伤事故是由公司的原因引起的，工人有权解除与该公司的劳动合同关系。

四、义务履行

1. 参加培训：在参加工伤康复期间，工人们应当配合工作人员进行必要的康复训练。

2. 遵守法规：工人们在享有相关权益的同时，也必须遵守相关的法律法规，不得违反公司的规章制度。

五、争议解决

如果工人对工伤赔偿金额、工伤待遇或者工伤康复等问题产生争议，可以通过劳动仲裁等方式进行解决。此外，如果双方无法达成一致意见，也可以通过法院诉讼的方式解决。

综上所述，《中华人民共和国民法典》赋予了工人们的工伤保险权益，并为他们的权益提供了明确的保障。同时，作为工伤保险受益人，他们也有责任和义务维护自己的合法权益，积极寻求合理的解决方案。

综上所述，《中华人民共和国民法典》赋予了工人们的工伤保险权益，并为他们的权益提供了明确的保障。同时，作为工伤保险受益人，他们也有责任和义务维护自己的合法权益，积极寻求合理的解决方案。