问 离婚后的女总裁老公？

用户提问的核心是关于离婚后女性总裁与其前夫的权利义务关系，特别是财产分割和可能存在的法律责任。以下是从五个主要法律角度进行的详尽解析：

1. 财产分割：根据《民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，如果双方无法达成一致，法院会考虑公司股权等资产如何公平分配。

2. 公司控制权：若女总裁在公司中拥有控股权，离婚可能影响公司治理结构。《公司法》第一百四十二条规定，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。除非双方有特殊约定，否则不能直接将股份划归前夫。

3. 债务责任：根据《民法典》第一千零六十四条，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。但如果非举债配偶能够证明该债务未用于夫妻共同生活，则无需承担偿还责任。

4. 保密与竞业禁止：如果女总裁的公司涉及商业秘密，离婚协议可能会包含保密条款。而如《反不正当竞争法》第十条，即使离婚，前夫也不能违反竞业禁止协议从事损害原公司利益的行为。

5. 子女抚养权：根据《民法典》第一千零八十四条，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

：离婚后，女总裁与前夫间的权利义务主要涉及财产分割、公司控制权、债务责任、保密及竞业禁止、子女抚养权等方面。具体法律适用需结合实际案情，建议寻求专业法律咨询。