问 闹离婚后自己的工资？

用户提出的问题：闹离婚后自己的工资

关注的焦点：离婚后工资的处理

问题背景：夫妻离婚后，一方工资的处理问题

1. 夫妻离婚后，工资的处理问题

根据《婚姻法》第三十三条的规定：“离婚时，原双方工资应当分别处理。一方工资收入较高的，应当支付给另一方。”因此，离婚时原夫妻双方工资应当分别处理。

2. 夫妻离婚时工资的分割原则

根据《婚姻法》第三十三条的规定，离婚时原夫妻双方工资应当分别处理。具体分割方式可以协商，协商不成的，则由人民法院依法判决。

3. 夫妻离婚时工资的税收问题

离婚时工资的税收问题应按照国家相关规定执行。根据《婚姻法》第三十三条的规定，离婚时原夫妻双方工资应当分别处理。一方工资收入较高的，应当支付给另一方。

4. 夫妻离婚后工资的财产性质

离婚后工资属于夫妻个人财产。根据《婚姻法》第一千零六十二条的规定：“夫妻一方的个人财产，离婚时，归夫妻一方个人所有。”

5. 夫妻离婚后工资的抚养权问题

根据《婚姻法》第三十六条的规定：“离婚时，原夫妻双方未成年子女的抚养权应当分别处理。一方抚养，另一方有权探望。”因此，离婚后原夫妻双方未成年子女的抚养权应当分别处理。

综上所述，闹离婚后自己的工资应当分别处理，并按照国家相关规定执行。同时，夫妻离婚时工资属于夫妻个人财产，离婚后工资的抚养权问题应分别处理。如涉及抚养费的支付问题，应按照国家相关规定执行。