问 工资低的男人离婚后？

用户询问，如果一个男性在婚姻中收入较低，他离婚后是否会因为这种情况而受到歧视或者不公平对待？

一、为什么会有歧视或不公平待遇？ 在中国的法律规定中，并没有明确禁止婚姻中的收入差距。然而，在某些情况下，男方收入较低可能会被视为对女方经济不公的证据。

二、根据哪些法律规定可以证明男方收入较低？

1. 同居期间的财产分割：根据《婚姻法解释三》第十七条的规定，夫妻双方对共同财产有平等的所有权。
2. 婚姻期间的债务承担：根据《婚姻法解释三》第十八条的规定，婚姻关系存续期间所得的知识产权收益，归夫妻共同所有。
3. 一方劳动贡献：根据《婚姻法解释三》第十九条的规定，一方劳动为家庭提供主要生活来源的，其取得的收入应当视为共同财产。

三、这些规定是否能支持男方离婚后被歧视或不公平对待的观点？ 这需要具体案例来判断。如果男方在同居期间确实通过付出大量的努力，维持了基本的生活开支和收入，那么他的收入较低可能被看作是一种经济上的不公。但是，如果男方的工作能力、经验和知识都低于女方，那么他面临的就业压力可能会更大。

四、在什么情况下，男方收入较低会成为离婚时的显著因素？ 一些极端的情况包括，男方连续多年未支付任何费用给女方或孩子，女方因此遭受生活困境；男方因工作原因无法抚养子女，但有能力负担养家糊口的开销。

五、这些法律规定能否帮助男方争取到公正的离婚赔偿？ 如果男方认为自己的经济状况导致了婚姻破裂，他可以通过申请离婚赔偿的方式来维护自己的权益。

总结：虽然中国法律并未明确规定男方收入较低会对其离婚权利产生歧视或不公平对待，但为了保护女方的合法权益，男方应该尽可能地避免过度依赖女性的经济支持，保持独立的经济行为和收入来源。同时，他也应该积极应对各种职业发展的挑战，提高自己的职业技能和收入水平。如果确有必要，还可以寻求法律援助来保护自己的权益。