问 单位保险受益人是谁？

在大多数国家和地区，单位保险受益人通常是公司的股东或管理层成员。这是因为这些人员通常对公司的运营有直接或者间接的影响。

在《民法典》中，第1083条明确规定：“职工的直系亲属、配偶、子女和父母是工伤保险待遇的请求人。”这里的“直系亲属”包括配偶、子女和父母。因此，如果公司为员工购买了工伤保险，那么受益人通常是公司的一部分员工。

然而，这并不意味着所有员工都是工伤保险的受益人。根据《社会保险法》的规定，工伤保险基金由雇主和雇员共同缴纳。也就是说，即使所有的员工都参加了工伤保险，但是如果有人因工受伤并且需要治疗，那么他们的家属也是有权获得赔偿的。这种情况下，受益人是受影响的雇员的家庭成员，而不是全体员工。

此外，还有一些情况可能会改变这一现状。例如，如果公司的管理层被解雇，那么他们的个人利益可能受到影响，从而可能影响到他们的家庭成员是否有资格获得工伤保险的赔偿。在这种情况下，受益人可能是公司的管理层。

总的来说，《民法典》并没有明确规定单位保险受益人的具体形式，但是一般而言，受益人通常是公司的一部分员工，包括他们的直系亲属、配偶、子女和父母。同时，只要公司的管理层被解雇，那么他们的个人利益也可能会影响他们是否能够获得工伤保险的赔偿。

总的来说，《民法典》并没有明确规定单位保险受益人的具体形式，但是一般而言，受益人通常是公司的一部分员工，包括他们的直系亲属、配偶、子女和父母。同时，只要公司的管理层被解雇，那么他们的个人利益也可能会影响他们是否能够获得工伤保险的赔偿。