问 做企业法律顾问条件有哪些？

用户的问题主要涉及企业法律顾问的任职资格和要求，这涉及到法律、业务知识、专业技能以及职业道德等多个方面。以下是基于这些角度的详细分析：

1. 法律专业知识：首先，企业法律顾问需要具备深厚的法律理论基础，包括但不限于公司法、合同法、劳动法、知识产权法、税法等企业运营相关的法律法规。这需要通过系统学习并通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，如律师资格证。根据《中华人民共和国律师法》规定：“申请律师执业，应当通过国家统一法律职业资格考试。”

2. 业务经验：丰富的实践经验是法律顾问的重要素质。他们需要对企业运营有深入理解，能够为企业提供精准的法律建议，处理各类法律纠纷。此外，对行业法规、市场动态和政策变化的敏锐洞察也必不可少。例如，《企业法律顾问服务规范》中明确指出，企业法律顾问应具备“熟悉相关行业法律法规和市场规则”的能力。

3. 沟通与谈判技巧：法律顾问经常需要代表企业进行商务谈判或调解，因此，出色的沟通能力和说服力是必备的。《合同法》第61条规定：“合同当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。”这意味着法律顾问在谈判过程中要维护企业的合法权益，同时也要懂得妥协和让步。

4. 保密与职业道德：企业法律顾问处理的许多信息涉及商业秘密，因此必须严格遵守保密义务。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，任何知悉或者可能知悉国家秘密的人员都应当履行保密义务。同时，他们还应秉持诚实守信的职业道德，为客户提供公正、客观的法律服务。

5. 创新思维与解决问题的能力：在快速变化的商业环境中，法律顾问需要具备创新思维，能预见并解决可能出现的新问题。例如，随着数字化转型，法律顾问可能需要对数据保护、网络安全等相关法律有深入理解和应用。

总结来说，企业法律顾问不仅需要具备扎实的法律专业知识，丰富的实践经验，良好的沟通技巧，还需严格遵守保密和职业道德，具备创新解决问题的能力。只有这样，才能帮助企业妥善应对各种法律风险，保障企业的正常运营。