问 常年法律顾问是什么职务啊？

用户的问题是关于常年法律顾问这一职务的性质、职责以及在企业中的重要性。用户希望了解这个职务的详细解读，包括其工作内容、角色定位、在中国法律体系中的作用，以及相关的法律规定。以下是从五个方面进行深入分析：

1. 职务定义：常年法律顾问，通常是指企业或组织聘请的专业法律人士，他们提供持续的法律咨询服务，帮助企业处理日常法律事务，预防法律风险，而不是只为特定的诉讼案件服务。这是区别于一次性法律顾问的关键。

2. 工作内容：常年法律顾问的主要职责包括但不限于为企业制定和修改合同、规章制度，提供合规性审查，参与决策咨询，处理劳动争议，协助处理知识产权问题，以及进行法律培训等。他们需要对企业的业务有深入了解，以便提供定制化的法律建议。

3. 角色定位：法律顾问是企业内部的法律“智囊团”，扮演着企业的法律保护者和风险管理者。他们的工作不仅是解决已出现的问题，更是预防问题的发生，确保企业的合法运营。

4. 法律依据：根据《公司法》第16条，公司应当设立董事会或者经理层，可以设立监事会；第178条规定，公司可以设立专门从事法律事务的部门或者配备专职人员。这为常年法律顾问在企业中的设立提供了法律支持。

5. 重要性：在当前法制社会，企业面临日益复杂的法律环境，常年法律顾问的存在对企业合规经营、规避风险、维护权益具有至关重要的作用。他们的专业意见能帮助企业节省潜在的法律成本，提升企业的核心竞争力。

总结：常年法律顾问是现代企业不可或缺的一部分，他们通过提供持续的法律服务，帮助企业实现依法经营，降低法律风险。在中国，相关法律法规为他们的角色和职责提供了明确的法律依据，他们的价值不仅体现在处理法律问题上，更在于预防问题的发生，保障企业的稳定发展。