问 常年法律顾问聘任协议怎么写？

用户希望了解如何撰写一份常年法律顾问聘任协议。从资深高级律师的角度来看，这样的协议应当清晰界定双方的权利与义务、服务范围、费用标准、保密条款以及争议解决机制等关键内容。下面将从五个方面详细分析，并引用最新的中国法律依据。

1. 双方基本信息及定义

• 概述：首先需要明确列出甲方（委托方）和乙方（法律顾问）的基本信息，包括但不限于公司名称/个人姓名、地址、联系方式等。同时对“法律顾问”、“法律服务”等相关术语进行定义。
• 法律依据：《中华人民共和国民法典》第465条规定：“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”确保合同中各方身份信息准确无误对于后续履行具有重要意义。

2. 服务内容和服务方式

• 概述：具体描述法律顾问需提供的服务项目，如日常法律咨询、合同审查与起草、参与商务谈判、提供专项法律意见书等。此外还需说明服务形式，比如通过电话、邮件还是现场会议等方式。
• 法律依据：根据《中华人民共和国律师法》第二十八条的规定，“律师可以接受公民、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；为当事人提供法律咨询服务……”。

3. 费用支付

• 概述：应明确规定收费标准、支付时间点及支付方式。是否包含税费也应在合同中予以说明。
• 法律依据：虽然直接相关的法律法规较少，但可参考《中华人民共和国价格法》关于商品和服务价格的规定，确保收费合理合法。

4. 保密条款

• 概述：鉴于法律顾问可能接触到大量敏感信息，必须设置严格的保密义务条款，防止信息泄露给第三方造成损失。
• 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条指出：“当事人一方违反约定或者法律规定泄露、使用对方商业秘密的，应当承担损害赔偿责任。”

5. 争议解决

• 概述：当双方就合同执行产生分歧时，应事先约定好争议解决的方式，常见的有协商解决、调解、仲裁或诉讼等途径。
• 法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第四条规定：“当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。”而《中华人民共和国民事诉讼法》则为选择法院诉讼提供了法律基础。

综上所述，制定一份全面且符合现行法律法规要求的常年法律顾问聘任协议至关重要。它不仅能够保障双方权益，还能有效促进合作顺利进行。在实际操作过程中，建议根据具体情况调整上述模板内容，并考虑聘请专业律师进行审阅以确保文件的专业性和合法性。