问 浦东专业公司法律顾问招聘？

用户的问题似乎是在寻找关于浦东地区专业公司法律顾问的招聘信息，但作为AI，我无法直接提供即时的招聘信息。不过，我可以从资深高级律师的角度出发，分析一个公司法律顾问在应聘时可能需要关注的五个关键法律领域，以及这些领域内中国最新的法律要求和重要法律依据，帮助有意向应聘者或企业了解这一职位的关键职责与法律背景。请注意，以下内容并非直接回应具体的招聘信息，而是旨在提供相关法律知识框架。

1. 公司法与公司治理

公司法律顾问需精通《中华人民共和国公司法》，确保公司的设立、运营、变更、解散等环节均符合法律规定。重点关注股东权利与义务、董事会及监事会的运作机制、公司决议的有效性、股权结构设计与调整等。例如，《公司法》第37条明确了有限责任公司股东会的职权范围，法律顾问需指导公司合法召开会议并做出有效决议。

2. 合同管理与合规审查

合同是公司日常运营的核心，法律顾问需根据《中华人民共和国合同法》（现已被《民法典》替代）及相关司法解释，审查、起草各类合同，确保合同条款的合法性、公平性与可执行性。同时，要建立和完善合同管理制度，预防合同风险，如《民法典》第464-496条对合同的订立、效力、履行、变更和解除等做了详细规定。

3. 知识产权保护

知识产权是现代企业的核心资产之一。法律顾问应熟悉《中华人民共和国专利法》、《商标法》、《著作权法》等相关法律，为企业提供全面的知识产权战略规划、申请注册、侵权监控与维权服务。例如，《专利法》第22条对授予专利权的发明创造的新颖性、创造性、实用性要求进行了明确。

4. 劳动法与人力资源管理

在劳动关系管理方面，法律顾问需遵循《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例，处理招聘、签订劳动合同、工资福利、工时制度、员工解雇等事务，避免劳动争议，维护劳资双方合法权益。如《劳动合同法》第17条列出了劳动合同应当具备的基本条款，确保合同的合法性。

5. 税务法律与筹划

理解并应用《中华人民共和国税收征收管理法》及各税种的具体实施条例，帮助企业合法节税、进行税务筹划，应对税务审计和调查。法律顾问还需关注最新的税收优惠政策，如减税降费措施，确保企业享受政策红利的同时不触碰法律红线。

总结

综上所述，浦东地区的专业公司法律顾问不仅需要深入理解上述五大法律领域，还要不断跟进法律法规的最新动态，为企业的健康发展提供坚实的法律支撑。在当前快速变化的商业环境中，法律顾问的角色日益重要，他们既是法规的守护者，也是企业战略的参与者，通过专业的法律服务，助力企业在合法合规的前提下实现长远发展。