问 公司法律顾问性格特征？

用户的问题主要关注的是公司法律顾问的性格特征，这可能是在寻求招聘或与法律顾问合作时需要考虑的关键因素。从资深高级律师的角度，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 专业严谨：法律顾问首先应具备的专业素养就是严谨，这体现在对法律条文的理解、解释和应用上。他们必须精确无误地解读法律，确保公司的所有决策和行动都在法律允许的范围内。例如，《中华人民共和国律师法》第三条明确规定：“律师应当诚实守信，勤勉尽责，维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义。”

2. 沟通能力：优秀的法律顾问不仅要有扎实的法律知识，还需要有良好的沟通技巧。他们需要能够清晰、简洁地向非法律专业人士解释复杂的法律问题。《律师执业行为规范》第十二条指出：“律师应当尊重当事人的人格，耐心听取当事人的陈述，全面了解案情，为当事人提供准确、明确的法律意见。”

3. 解决问题的能力：法律顾问经常面临各种复杂的情况，需要迅速找到最佳解决方案。这需要他们具有创新思维和批判性思考，如《律师职业道德和执业纪律规范》第十一条：“律师应当积极主动地为当事人提供法律服务，对疑难复杂案件，应当深入研究，提出切实可行的法律建议。”

4. 风险意识：法律顾问需要有敏锐的风险感知能力，能预见并评估潜在的法律风险，帮助公司避免或减轻可能的损失。根据《企业法律顾问管理办法》第六条：“企业法律顾问应当对企业经营决策中的法律问题进行审查，防止企业违法行为。”

5. 商业敏感度：除了法律知识，法律顾问还应理解商业运作，能够将法律策略与公司的商业目标相结合。《关于加强公司法律顾问队伍建设的意见》中提到：“法律顾问要成为企业依法决策、依法经营、依法管理的重要力量。”

综上所述，公司法律顾问应是专业严谨、沟通能力强、解决问题能力突出、风险意识敏锐且具备商业敏感度的专业人士。他们不仅是法律的守护者，也是企业发展的战略伙伴。在选择或培养法律顾问时，这些特质都是不可忽视的重要考量因素。