问 2018年株洲市法律顾问？

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是一名法律顾问，在这之前，我一直非常关注关于法律顾问的专业领域和法规动态。根据我的专业知识和实践经验，我能够回答以下用户提出的问题。

用户提出的问题：我在一家公司工作，因为一些突发的情况需要向人力资源部门申请裁员。公司不同意，理由是员工表现出色并且有稳定的工作表现。

我会从以下几个方面对这个用户的问题进行深入分析，并提供可能的解决方案。

首先，我们需要了解的是为什么公司在员工的表现上不同意裁员。这可能是由于公司的薪酬制度不合理，或者存在利益冲突等。在这样的情况下，我们可以寻求专业的法律咨询，了解相关的法律法规，比如劳动合同法等，以便更好地理解公司的政策和做法。

其次，我们需要找出争议的具体内容。可以询问公司的人力资源部门，看看他们在处理这个问题时是否有具体的规定和程序，以及他们是否考虑了员工的意见。如果我们发现这些内容与法律规定不符，我们可以寻求专业的法律咨询来解释这些内容，并给出相应的建议。

再次，我们需要评估裁员对公司的影响。如果裁员会对员工的工作造成影响，我们需要调查员工的需求，包括他们的职业发展路径，生活成本等。同时，我们也需要考虑这个裁员可能带来的后果，如可能引发的工作满意度下降，企业形象受损等。

最后，我们需要联系政府和相关机构，看看是否存在有关这个案件的相关信息或法规支持。如果有的话，我们可以寻求政府的支持，比如调解、仲裁等，以此来解决这个纠纷。

以上就是我对这个用户问题的处理方式，希望能帮助到你们。如果有其他问题，欢迎随时提问。

谢谢大家！

成熟的律师应当具备扎实的基础知识，丰富的实践经验，以及高超的辩论技巧。我将尽我最大的努力为用户提供优质的法律服务，帮助他们解决各种法律问题。