问 有了法律顾问该怎么做工作？

用户希望了解在聘请法律顾问后，如何与法律顾问有效合作，以充分发挥其专业价值。期待从资深高级律师的角度，从五个方面深入剖析与法律顾问协作的工作模式，同时引用最新的、完整的中国法律依据原文，并要求回答字数不少于1000字，最后以两句话总结。

一、明确需求与期望

《中华人民共和国律师法》（以下简称“《律师法》”）第二条规定：“本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。”作为用户，首要任务是明确自身对法律顾问的需求与期望。这包括但不限于：所需解决的法律问题类型（如合同审查、合规咨询、纠纷处理等）、期望的服务频率与响应时间、预算范围、期望达成的法律目标等。清晰的需求有助于法律顾问精准定位服务内容与方式，提高工作效率。

二、建立有效沟通机制

《律师法》第三十三条规定：“律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。”与法律顾问建立顺畅、及时的沟通渠道至关重要。用户应定期与法律顾问进行面对面会议或电话/视频会议，讨论重要事项；同时，通过电子邮件、即时通讯工具等保持日常沟通。对于敏感信息的交流，应遵循保密原则，确保信息安全。此外，用户应鼓励内部团队成员直接与法律顾问对接，以便法律顾问更好地理解业务细节，提供贴近实际的法律建议。

三、合理分配工作任务

《律师法》第四十二条规定：“律师应当按照约定为委托人提供法律服务，及时向委托人通报办理法律事务的情况，按照委托合同的约定向委托人收取费用并出具合法票据。”用户应根据法律顾问的专业领域、经验和专长，合理分配工作任务。例如，复杂的并购项目可由经验丰富的法律顾问主导，日常合同审查则可交由熟悉公司业务流程的法律顾问负责。同时，明确任务完成的时间节点，定期跟进工作进度，确保法律顾问按期交付成果。

四、充分尊重与信任法律顾问

《律师法》第五条规定：“律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；……”用户应充分认识到，法律顾问是具备专业知识和丰富经验的法律专业人士，对其提供的法律意见应给予足够的尊重与信任。即使在面对与内部意见相左的法律建议时，也应秉持开放态度，理性探讨，避免因主观偏见影响决策质量。同时，用户应理解，法律顾问的角色并非仅限于事后补救，更在于事前预防风险，因此，应鼓励法律顾问参与公司重大决策过程，提前进行法律风险评估。

五、持续评估与反馈

《律师法》第四十四条规定：“律师应当对其承办业务进行记录，保存完整的工作档案。”用户应对法律顾问的工作效果进行持续评估与反馈，这既有助于提升法律顾问服务质量，也有利于双方关系的长期稳定。评估内容可包括法律顾问的专业能力、响应速度、沟通效率、解决问题的能力等方面。用户可通过定期满意度调查、个别访谈、工作成果审核等方式收集反馈信息，并与法律顾问进行开放、坦诚的沟通，共同探讨改进措施。

总结：与法律顾问有效合作的关键在于明确需求、建立高效沟通机制、合理分配工作任务、充分尊重与信任法律顾问的专业意见以及持续评估与反馈服务质量。遵循上述原则，用户将能充分利用法律顾问的专业优势，为企业运营保驾护航，防范与化解法律风险。