问 工伤保险受益人赔付？

一、人身伤害致残

根据《侵权责任法》的规定，侵害他人民身权和健康权造成他人损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金，即受害人的实际损害程度与伤残等级相适应的赔偿数额。

二、死亡

在《中华人民共和国民法典》中，并未规定对死亡的直接赔偿标准，但是，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条规定：“因死亡导致丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的，应当按照本解释第17条的规定，参照本解释第16条第一款的规定计算残疾赔偿金。”因此，可以将死亡视为一种特殊的伤残状态，适用上述规定进行赔偿。

三、职业病

根据《工伤保险条例》的规定，因工作场所存在有毒有害物质或者其他危险因素，导致职工发生职业病的，应依法享受工伤保险待遇。具体而言，可以根据伤者的病情严重程度、病史长短等因素确定相应的赔偿项目。

四、遗嘱继承

根据《继承法》的规定，如果死者生前有明确的遗嘱，那么其遗产应该由遗嘱指定的人继承。如果死者没有留下遗嘱，那么遗产则属于其所有法定继承人共同所有。因此，对于因死因导致无法确定遗产分配情况的情况，可以通过法定程序解决。

五、遗赠扶养协议

如果死者生前曾立下遗赠扶养协议，那么该协议约定的权利和义务应该优先于其他法定继承人享有。如果死者生前并未立下遗赠扶养协议，那么他的遗产则按照法定继承顺序进行分配。

：对于工伤保险受益人赔付的问题，可以从五个方面进行分析：一是人身伤害致残；二是死亡；三是职业病；四是遗嘱继承；五是遗赠扶养协议。