问 工伤保险能够指定受益人吗？

一、保障范围

工伤保险是对因工作原因遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供经济补偿的一种社会保险制度。其中，特定人在享受工伤保险待遇的同时，可以由其法定亲属或者其他人员作为受益人。

二、法律法规依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2. 《工伤保险条例》第十一条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生疾病；在上下班途中，受到非本人责任的交通事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在休息期间突发疾病死亡的。

3. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生工伤时，首先应当由社会保险经办机构进行调查核实，然后根据受伤程度和性质，确定是否属于工伤。被认定为工伤的，工伤保险基金按照本条例的规定支付工伤保险待遇。

三、具体操作步骤

1. 受伤者需要向当地的社保局提出工伤申请，包括书面申请和必要的证明材料。

2. 社保局接到申请后，会组织专业的鉴定机构对受伤情况进行评估，确定是否属于工伤，并出具工伤认定决定书。

3. 如果工伤认定结果确认，受伤者可以向工伤保险基金提出工伤保险待遇申请，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等待遇等。

四、建议与注意事项

对于如何指定受益人，应该由工伤人员或者法定亲属自愿决定。如果无法达成一致意见，可以由法院指定受益人。同时，需要注意的是，一旦成为受益人，就不能再将这部分利益转给其他人。因此，在指定受益人时，最好能征求其他人的同意，并在约定的范围内行使权利。

对于如何指定受益人，应该由工伤人员或者法定亲属自愿决定。如果无法达成一致意见，可以由法院指定受益人。同时，需要注意的是，一旦成为受益人，就不能再将这部分利益转给其他人。因此，在指定受益人时，最好能征求其他人的同意，并在约定的范围内行使权利。