问 企业房拆迁是否有安置?

企业房屋拆迁是否需要安置是当前社会关注的热点话题之一，涉及到产权、补偿标准、社会稳定等多个方面。以下是对这个问题的全面分析：

一、关于拆迁安置的具体规定： 根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》，在进行土地征收或房屋拆迁时，必须依法对被拆迁人给予合理的补偿，并采取相应的安置措施。但具体到每一起案件中，政府相关部门会根据当地的实际情况，以及相关法律法规的规定，来确定具体的补偿方案和安置方式。

二、关于企业房屋拆迁的特殊性： 对于企业房屋的拆迁，通常情况下，政府会对企业的经营情况进行评估，并根据其对企业运营的影响程度，决定是否对其进行补偿。同时，为了保证社会稳定，政府也会要求企业提供一定的过渡期，以确保企业在搬迁期间的正常运作。

三、关于补偿标准的制定： 在实际操作中，补偿标准的制定会受到多种因素的影响，包括被拆迁房屋的价值、市场行情、地理位置等。因此，在制定补偿标准时，政府相关部门往往会经过多轮讨论和协商，最终达成共识。

四、关于安置方式的选择： 在补偿标准确定后，政府可能会选择将部分或全部补偿款用于购买新房或者提供临时住房等方式进行安置。此外，如果被拆迁人愿意接受货币补偿，则也可以按照相关规定进行领取。

五、关于争议解决途径： 在拆迁过程中，如果双方当事人就补偿标准或安置方式产生分歧，可以向当地人民政府申请调解；若调解不成，则可向人民法院提起诉讼，通过法律手段寻求解决。

总的来说，企业房屋拆迁是否需要安置，主要取决于政府的决策和当地的相关法规政策。而具体的补偿标准和安置方式，则需要由政府相关部门根据实际情况进行制定和执行。