问 工伤保险受益时间规定为？

根据《中华人民共和国民法典》的规定，工伤保险是社会保险制度的一种重要组成部分。一般来说，工伤保险基金的设立是为了保障因工作遭受意外伤害或者患职业病的劳动者及其近亲属的生活水平，降低其因伤残后的经济风险。

1. 时效性：工伤保险待遇应当自职工发生工伤事故或职业病之日起30日内申请。超过这个期限未申请的，工伤保险待遇将不再享受。

2. 时间界限：按照我国《劳动法》的规定，工伤保险的申请时限为自事故发生之日起1年内。超过这个期限未申请的，将失去申请工伤保险待遇的权利。

3. 医疗费用补偿：工伤保险的赔偿主要包括医疗费、康复费、辅助器具费等，其中，医疗费用是指在治疗期间发生的符合规定的医疗费用；康复费是指因工伤导致的需要康复治疗所花费的费用；辅助器具费是指因工伤导致的需要配置的辅助器具所花费的费用。

4. 工资损失补偿：如果职工在工伤期间丧失了劳动能力，那么他可以请求支付工资损失补偿。这种补偿包括一次性补偿和长期补偿两部分，具体金额由双方协商确定。

5. 继续教育与培训费用：对于工伤导致的劳动力减少或者职业发展受限的情况，工伤保险还可能提供继续教育与培训费用的补偿。

综上所述，工伤保险的索赔程序相对复杂，需要遵循一定的时效性和时间界限，并且需要提交相关的医疗费用证明、工伤认定书等相关材料。同时，赔偿标准通常根据当地的工伤保险政策进行确定，因此，具体的赔偿金额还需要由双方协商确定。

综上所述，工伤保险的索赔程序相对复杂，需要遵循一定的时效性和时间界限，并且需要提交相关的医疗费用证明、工伤认定书等相关材料。同时，赔偿标准通常根据当地的工伤保险政策进行确定，因此，具体的赔偿金额还需要由双方协商确定。