问 养老保险的员工受益期？

一、社会保险

根据《中华人民共和国社会保险法》(2018年3月1日实施)第五十八条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当缴纳的基本养老保险费由单位代扣代缴。”这意味着，在职期间，养老保险费用是按照国家规定进行缴纳的。

二、职业年金

根据《人力资源和社会保障部关于职业年金试点办法的通知》(2017年6月30日)的规定，“企业和职工个人按照本通知的规定，自愿参加职业年金计划”，“在缴费过程中形成的全部权益归个人所有”。因此，只要企业和个人同意参加职业年金，其收益就属于个人所有。

三、投资收益

养老保险基金可以通过购买商业养老保险产品来实现投资增值，但具体的收益率需要参照市场情况，并由保险机构进行定期的投资报告。由于这一部分不属于企业和个人直接所得，因此并不影响养老金的分配和使用。

四、继承

如果在退休后，具备完全民事行为能力的法定继承人可以继续领取养老金，但在领取之前，应当先支付相应的经济补偿，即所谓的“死亡赔偿金”。

五、政策调整

根据《社会保险法》等法律法规的规定，政府可能会对养老保险政策进行调整，如提高或者降低养老金标准，增加或者减少养老金提取的比例等，这都可能会影响到个人的养老金利益。

：以上五个方面的内容，说明了养老保险员工受益期的具体构成和内容。需要注意的是，由于这些因素都是客观存在的，且与个人的生活状况密切相关，因此，对于个人来说，了解和掌握这些信息是非常重要的。