问 养老保险受益标准表？

养老保险受益标准表，从五个方面进行详细分析，包括参保人员基本信息、缴费年限、缴费基数、养老金计发比例、养老金领取待遇标准。本文将结合《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则，以及其他相关政策，对养老保险受益标准表进行详细解读。

一、参保人员基本信息

1. 参保人员身份：本表所称养老保险参保人员，是指已依法参加社会保险，并按照社会保险法规定按时足额缴纳社会保险费的劳动者。

2. 参保人员类别：本表所称养老保险参保人员，包括企业职工、个体工商户业主及其雇佣的劳动者、灵活就业人员等。

3. 参保人员年龄：本表所称参保人员年龄，是指参保人员的出生年月日。

4. 参保人员性别：本表所称参保人员性别，以身份证或其他有效身份证件为准。

二、缴费年限

1. 缴费年限计算：参保人员缴费年限从办理参保手续之日开始计算，截止到申领养老金待遇之日前一日止。

2. 缴费年限要求：参保人员缴费年限累计满18年，方可享受基本养老金待遇。

3. 缴费年限补缴：参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满18年的，可以缴费至满18年；缴费年限累计满18年不满20年的，可以缴费至满20年；缴费年限累计满20年不满25年的，可以缴费至满25年。

三、缴费基数

1. 缴费基数定义：缴费基数是指参保人员从事社会保险缴费的基数，包括基本工资、薪金、奖金、津贴、补贴等。

2. 缴费基数要求：参保人员缴费基数应按照国家有关规定执行。

四、养老金计发比例

1. 养老金计发比例定义：养老金计发比例是指参保人员领取养老金时，其养老金数额与参保人员缴费年限、缴费基数、养老金基础养老金等因素计算出的比例。

2. 养老金计发比例要求：

（1）企业职工基本养老金计发比例为：本人缴费年限累计满15年不满20年的，按本人缴费年限累计满15年计算；

（2）个体工商户业主及其雇佣的劳动者、灵活就业人员基本养老金计发比例为：本人缴费年限累计满15年不满20年的，按本人缴费年限累计满15年计算；

（3）缴费年限累计满20年不满25年的，按本人缴费年限累计满20年计算；

（4）缴费年限累计满25年不满30年的，按本人缴费年限累计满25年计算；

（5）缴费年限累计满30年不满35年的，按本人缴费年限累计满30年计算；

（6）缴费年限累计满35年不满40年的，按本人缴费年限累计满35年计算；

（7）缴费年限累计满40年不满45年的，按本人缴费年限累计满40年计算；

（8）缴费年限累计满45年不满50年的，按本人缴费年限累计满45年计算。

五、养老金领取待遇标准

1. 养老金领取待遇标准定义：参保人员达到法定退休年龄时，按照本表规定享受基本养老金待遇。

2. 养老金领取待遇标准要求：

（1）企业职工基本养老金：

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

统筹养老金：统筹养老金和个人账户养老金按一定比例计算，统筹养老金和个人账户养老金月总和不超过当地职工平均工资的60%。

（2）个体工商户业主及其雇佣的劳动者、灵活就业人员基本养老金：

个体工商户业主及其雇佣的劳动者、灵活就业人员基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

统筹养老金：统筹养老金和个人账户养老金按一定比例计算，统筹养老金和个人账户养老金月总和不超过当地职工平均工资的60%。

综上所述，养老保险受益标准表涉及到参保人员基本信息、缴费年限、缴费基数、养老金计发比例、养老金领取待遇标准等多个方面。以上内容均按照国家有关规定执行。

综上所述，养老保险受益标准表涉及到参保人员基本信息、缴费年限、缴费基数、养老金计发比例、养老金领取待遇标准等多个方面。以上内容均按照国家有关规定执行。