问 老板员工保险受益人？

1. 法律定义：根据《社会保险法》（2018修正版）第47条，员工保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其受益人通常为被保险人的法定继承人。若员工在保险合同中明确指定，需遵循自愿原则。

2. 表明意愿：员工有权通过书面形式，如保险单或补充协议，指定受益人。《保险法》（2009年修订）第36条规定，投保人可以指定受益人，但须经被保险人同意。

3. 遗嘱效力：如果员工已立遗嘱指定受益人，且保险合同未冲突，遗嘱优先。《继承法》（2017年修正）第16条规定，个人财产可由遗嘱指定继承人。

4. 未指定或变更：若员工未明确指定，或者指定后去世时受益人变更，保险金将作为遗产，由法定继承人继承。《继承法》第11条规定，无遗嘱继承按法定顺序进行。

5. 保密性：员工保险受益人的信息通常属于隐私，雇主未经受益人同意，不得随意公开。《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，尊重个人隐私。

：员工保险的受益人，首先遵循保险合同约定，其次根据遗嘱执行，如无明确指定，遵循法定继承顺序。雇主在处理涉及受益人信息时，必须遵守相关法律法规保护个人隐私。