问 雇员保险有受益人吗？

雇员保险通常指的是工伤保险或雇主责任保险，旨在保障雇员在工作期间因意外伤害或职业病造成的损失。这种保险的受益人主要是受伤或患病的雇员，以及在极端情况下，如雇员死亡，其遗属也可能成为受益人。

根据《工伤保险条例》（中国），工伤保险待遇的享受者是遭受工伤的职工本人。当雇员因工受伤或患职业病，他们有权获得医疗费用、伤残津贴等赔偿。

若雇员因工伤死亡，《工伤保险条例》规定，其遗属有权领取丧葬补助金和一次性工亡补助金。这表明遗属也是雇员保险的潜在受益人。

《劳动法》指出，雇主有责任为雇员提供安全的工作环境，并承担因疏忽导致的雇员伤害赔偿责任。雇主责任保险可转移这种风险，使保险公司承担赔付责任。

保险合同条款通常会明确受益人。根据《保险法》，除非合同另有约定，否则保险金一般支付给被保险人（即雇员）或其指定的受益人。

《消费者权益保护法》强调消费者的权益应得到保护，包括雇员在购买保险服务时的知情权和索赔权。因此，雇员作为保险合同的一方，有权主张其作为受益人的权益。

：雇员保险的受益人主要是遭受工伤或职业病的雇员，以及在雇员死亡情况下的遗属。相关法律法规确保了这些权益的实现，同时雇主也通过保险转移可能的责任风险。保险合同的约定进一步明确了受益人的权益。