问 聘请法律顾问主持词？

用户希望了解如何撰写聘请法律顾问主持词，期待从资深高级律师的角度，围绕五个关键方面对这一问题进行深入解析，并提供最新的、完整的中国法律依据原文，总字数不少于500字，最后以精炼总结收尾。

一、开场致词与背景介绍

主持词应首先对活动性质、目的以及法律顾问的重要性进行明确阐述。参照《中华人民共和国民法典》第169条：“法人、非法人组织依照法律和章程规定，通过决议、决定或者其他方式，形成法人、非法人组织的意思表示。”在聘请法律顾问这一重大决策过程中，主持词需强调遵循法定程序，尊重并体现全体成员的共同意志。

二、法律顾问职责与作用解读

依据《律师法》第二条：“本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。”主持词应详细解读法律顾问在提供专业法律咨询、参与决策论证、起草审查法律文件、代理诉讼仲裁等方面的核心职责，以及其在预防与化解法律风险、保障企业合规运营、提升法治化管理水平等方面的独特作用。

三、法律顾问选聘标准与流程

根据《律师事务所管理办法》第十七条：“律师事务所应当建立健全律师选任、考核、晋升、退出等内部管理制度。”主持词应阐明法律顾问的资质要求（如执业年限、专业领域经验、行业声誉等），以及公开透明、公平竞争的选聘流程，包括发布招聘公告、资格审查、面试评估、合同谈判及签署等环节，确保符合《中华人民共和国政府采购法》关于公平、公正、公开原则的规定。

四、法律顾问合作模式与费用约定

参照《律师服务收费管理办法》第三条：“律师服务收费应当遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。”主持词应介绍法律顾问的合作模式，如常年法律顾问、专项法律顾问等，同时详细解释费用构成、计费方式（如固定费用、按小时计费、按项目计费等）、支付周期及条件等，确保费用约定清晰、合理，符合市场惯例及法律规定。

五、法律顾问工作监督与评价机制

参照《律师事务所管理办法》第四十条：“律师事务所应当建立健全业务管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核等行业管理制度。”主持词应阐述建立对法律顾问工作成效的定期评估、反馈机制，以及处理投诉、争议的途径，确保法律顾问服务的质量与效率。同时，强调法律顾问应遵守职业道德与执业纪律，如《律师执业行为规范》的相关规定，以维护委托人的合法权益。

总结：撰写聘请法律顾问主持词，须围绕法律顾问的职能定位、选聘标准与流程、合作模式与费用、工作监督与评价等核心内容展开，严谨引用相关法律法规原文，确保全过程合法合规，充分彰显法律顾问在提升组织法治化水平、防范化解法律风险中的关键价值。