问 如何说服公司请法律顾问？

用户：在公司经营中，我们面临一些潜在的法律风险，包括但不限于合同纠纷、知识产权保护和劳动权益保护等。这些法律风险对公司的运营和发展构成了严重威胁，请问公司应该如何有效地聘请法律顾问？

资深高级律师：

1. 法律风险识别与评估： 聘请法律顾问应首先进行风险识别，了解公司在经营管理过程中的各种可能法律风险，包括但不限于合同法、民商法、劳动法、知识产权法、反垄断法、刑法等相关法律法规的变化和应用情况。在此基础上，利用专业的法律知识，制定详细的法律风险评估报告，对每个风险点进行全面深入的分析，确定其概率和影响范围。

2. 法律合规性审查： 商业活动如合同签订、员工雇佣、物资采购、资金使用、产品开发等多个环节都可能存在法律漏洞或违反法律规定的风险。因此，法律顾问需要协助企业审查所有涉及法律事务的合同和协议，确保其条款合法有效且符合行业标准，防止因合同纠纷导致的经济损失和社会负面影响。

3. 知识产权保护： 利用版权法、商标法、专利法等法律法规保护企业的创新成果和商业模式，避免知识产权侵权行为的发生。同时，法律顾问还应对企业的产品设计、市场推广等行为进行版权审核，确保其未经授权的商业行为不会侵犯他人的知识产权。

4. 劳动权益保护： 公司需要遵守《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法规，保障员工的合法权益。法律顾问应当了解并解读相关法律条款，指导企业合理设置劳动规章制度，明确工作职责、工资待遇、福利待遇等内容，预防劳动争议的产生。

5. 法律诉讼处理： 在遭遇法律纠纷时，及时寻求法律顾问的帮助是避免法律风险的关键。法律顾问可以为企业提供诉讼策略建议，协助企业分析案情、证据收集、辩护材料准备等工作，帮助企业在法庭上争取公正判决，维护自身权益。

最新中国法律依据原文：

1. 《中华人民共和国合同法》（修订版）第五章“合同履行”规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。”这为合同纠纷提供了明确的法律依据，要求当事人按照合同约定履行义务，如有违约行为，应根据合同约定承担相应的法律责任。

2. 《中华人民共和国商标法》第十四条规定：“注册商标所有人对其注册商标享有专用权。未经注册商标所有人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，构成侵权。”这个规定明确了商标权利人有权禁止他人在指定的商品和服务上使用与其注册商标相同的商标，如果有人滥用此权利，可能会受到法律制裁。

3. 《中华人民共和国专利法》第二十七条规定：“发明专利申请经初步审查合格后，申请人应当自公告之日起三个月内向国务院专利行政部门提出实质审查请求；实用新型专利申请经初步审查合格后，申请人应当自公告之日起九个月内向国务院专利行政部门提出实质审查请求；外观设计专利申请经初步审查合格后，申请人应当自公告之日起三个月内向国务院专利行政部门提出实质审查请求。”这个规定明确了发明创造的保护期限以及申请阶段的审查时间，有助于防止专利侵权行为的发生。

4. 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，逾期仍未缴纳或者补足的，可以按照欠缴数额的一定比例加收滞纳金。”该规定对于用人单位的社保违法行为做出了明确规定，一旦发现存在未按时缴纳社保费的情况，将由社会保险费征收机构依法予以处罚，同时根据欠缴数额的一定比例收取滞纳金。

总之，作为一家成功运营的企业，聘请具有丰富经验和专业技能的法律顾问是至关重要的一步。通过详尽的法律风险识别和评估，高效合规的法律合规审查，以及有针对性的知识产权保护措施和强大的法律诉讼支持，企业能够在复杂多变的商业环境中最大限度地规避法律风险，提升企业的运营效率和法律声誉。