问 劳动保险受益人？

一、第一点：确定责任主体

在保障劳动者权益的过程中，劳动保险的责任主体通常是企业或者雇员。根据《劳动合同法》的规定，雇主应当依法为员工缴纳社会保险费。

二、第二点：适用法律法规

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老金。”

因此，企业需要按照法律规定为员工缴纳社会保险，并且员工也需要按时参加社保。

三、第三点：设立缴费基数和比例

《社会保险法》规定，缴费基数由当地社会平均工资决定。具体的缴费比例可以根据国家和地方的政策进行调整。

四、第四点：权益保护

《社会保险法》赋予了劳动者享有的各项社会保险权利，包括但不限于医疗待遇、工伤待遇、失业待遇等。

五、第五点：维护社会稳定

作为企业的管理者，应该保障员工的基本生活，维护社会稳定。同时，也要履行社会责任，配合政府部门进行社会保险的管理工作。

总的来说，保障劳动者的合法权益是每个企业和组织应尽的社会责任，也是实现稳定发展的重要基础。

总的来说，保障劳动者的合法权益是每个企业和组织应尽的社会责任，也是实现稳定发展的重要基础。