问 职工互助保险受益人？

作为资深高级律师，我们将从五个方面来详细分析职工互助保险的受益人：

1. **定义与法律规定**

职工互助保险是一种由企业或工会组织发起，员工自愿参与并共同出资，为保障参保职工在特定风险发生时获得经济补偿的制度。关于受益人的规定，一般参照《社会保险法》和各地方制定的相关条例。例如，《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”

2. **受益人的确定**

职工互助保险的受益人通常是在保险事故发生时，有权接受保险赔偿或给付的人。具体受益人可能包括参保职工本人及其直系亲属，如配偶、子女、父母等。具体的受益顺序和范围应按照签订的互助保险协议或条款执行。

3. **受益权的转让与变更**

根据《保险法》第三十九条的规定，“人身保险合同的受益人由被保险人或者投保人指定”。因此，在符合互助保险合同约定的前提下，参保职工有权在生前指定或变更受益人，并需书面通知保险公司或互助组织。

4. **权益保障与纠纷处理**

若受益人在理赔过程中遇到争议，可根据《保险法》等相关法律法规寻求救济途径。例如，《保险法》第五十一条规定：“保险合同对索赔期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金的责任。”在实际操作中，受益人权益的保障还需依赖于公正透明的互助保险管理机制和仲裁机制。

5. **特殊情形下的受益人**

在某些特定情况下，如参保职工丧失行为能力或无民事行为能力时，根据《民法典》的规定，其法定代理人或监护人可能会成为事实上的受益人。此外，对于未明确指定受益人的互助保险理赔，通常会遵循法定继承顺序进行分配。

综上所述，职工互助保险受益人的确定和权益保护涉及多个方面的法律法规，主要包括《社会保险法》、《保险法》和《民法典》等，同时也需要遵循互助保险合同中的具体约定。参保职工在参与互助保险时，应充分了解并明确受益人相关规定，以确保自身及家人的合法权益得到合理保障。

综上所述，职工互助保险受益人的确定和权益保护涉及多个方面的法律法规，主要包括《社会保险法》、《保险法》和《民法典》等，同时也需要遵循互助保险合同中的具体约定。参保职工在参与互助保险时，应充分了解并明确受益人相关规定，以确保自身及家人的合法权益得到合理保障。