一、公司法规定
1. 公司法第28条规定:“股东权益包括:(a)出资额;(b)获得股息和红利的权利;(c)参加股东大会、投票权。”公司的股东享有公司章程规定的权利。
2. 第97条第1款规定:“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东以其持有的股份为限对公司承担责任。”
二、劳动法规定
1. 劳动法第39条规定:“劳动者应当接受基本的职业健康培训,遵守国家和地方的安全卫生规程。”
2. 劳动法第64条规定:“劳动合同应当明确规定工作内容、工作时间、休息休假、工资标准以及社会保险等事项。”
三、合同法规定
1. 合同法第95条规定:“当事人订立合同时,可以约定一方违约时应当承担何种责任。没有约定或者约定不明确的,适用本法第六十一条的规定确定承担责任的方式。”
2. 合同法第98条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
四、侵权责任法规定
1. 侵权责任法第60条规定:“侵害他人的身体健康造成损害的,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等损失。”对受害人的人身伤害进行赔偿。
五、物权法规定
1. 物权法第101条规定:“不动产物权的设立、变更、转让和消灭,依照法律规定应当登记的,自记载于不动产登记簿时发生效力。”土地是动产,也应依法进行登记。
综上所述,《民法典》对职工保险保险受益人有明确的规定,包括但不限于公司法规定、劳动法规定、合同法规定、侵权责任法规定以及物权法规定。所有这些法律都体现了公平、公正的原则,保障了被保险人的合法权益。
总结:综上所述,《民法典》对职工保险保险受益人有明确的规定,包括但不限于公司法规定、劳动法规定、合同法规定、侵权责任法规定以及物权法规定。所有这些法律都体现了公平、公正的原则,保障了被保险人的合法权益。