问 法律顾问聘书模式？

用户想要了解法律顾问聘书的标准格式和内容，以及其背后的法律依据，以便确保聘用过程的合法性和有效性。

1. 合同主体与基本信息：首先，法律顾问聘书应明确双方当事人的全称、法定代表人（或负责人）、地址、联系方式等基本信息，确保合同的有效性和可追溯性。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条：“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。”

2. 服务范围与期限：详细规定法律顾问的服务范围，包括但不限于日常法律咨询、合同审查、纠纷解决等；同时，明确合同期限及续签条件。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”

3. 费用支付与结算方式：清晰列明法律顾问费的计算标准、支付时间及方式，避免后续纠纷。参照《中华人民共和国价格法》第三条：“国家实行并逐步完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制。价格的制定应当符合价值规律，大多数商品和服务价格实行市场调节价，极少数商品和服务价格实行政府指导价或者政府定价。”

4. 保密条款：鉴于法律顾问工作中可能接触到企业敏感信息，合同中应包含严格的保密条款，确保企业信息安全。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条：“机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为：（一）非法获取、持有国家秘密载体；（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；……”

5. 违约责任与争议解决：明确违约情形及相应的法律责任，同时约定争议解决机制，如协商、调解、仲裁或诉讼。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”

综上所述，法律顾问聘书的制定需严格遵守相关法律法规，确保合同内容的全面性、合法性与有效性，从而保障双方权益。在实际操作中，建议聘请专业律师进行审核，以确保合同的严谨性和合规性。