问 杭州 兼职法律顾问？

用户希望了解在杭州地区如何找到合适的兼职法律顾问，以及作为兼职法律顾问可能涉及的主要法律职责与相关法律规定。

1. 聘用流程及合同约定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第68条至70条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。但为了明确双方权利义务关系，建议采用书面形式签订劳务合同，详细约定工作内容、报酬支付方式等条款。例如，“用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。”

2. 执业资格要求：依据《中华人民共和国律师法》第4条和第10条规定，从事法律服务人员需具备相应资格证书，并通过司法行政机关审核批准后方可执业。兼职法律顾问同样需要持有有效的律师执业证书。

3. 法律责任与风险防范：根据《中华人民共和国民法典》第960条至963条关于委托合同的规定，法律顾问应当勤勉尽责地履行职责，不得泄露委托人的商业秘密或个人信息，否则将承担相应的民事责任。

4. 业务范围界定：参照《司法部关于进一步加强和改进律师工作的意见》（司发通〔2015〕12号），兼职法律顾问可以提供包括但不限于法律咨询、合同审查、纠纷调解等专业服务，但不得超出其执业许可范围。

5. 税务处理及权益保障：按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，兼职收入应依法申报缴纳个人所得税。同时，《中华人民共和国社会保险法》第11章明确了灵活就业人员参加社会保险的权利，兼职法律顾问有权享受相应社会保障待遇。

综上所述，选择杭州地区的兼职法律顾问时，应重点关注候选人的专业资质、服务内容及收费标准；而担任此职务者则需严格遵守法律法规，确保自身行为合法合规。为保证双方利益，建议在正式合作前签订详尽的协议文件，并就具体事项进行充分沟通确认。