问 荣成政府法律顾问？

用户提出的问题是关于荣成市政府在聘请法律顾问时应遵循的法律规范和流程，以及法律顾问在为政府提供法律服务时需要遵守的具体法律规定。以下是从资深高级律师的角度，基于五个方面对这一问题进行的深入分析：

1. 法律顾问的聘用流程：根据《中华人民共和国政府采购法》第二十六条规定，“政府采购采用以下方式：（一）公开招标；（二）邀请招标；（三）竞争性谈判；（四）单一来源采购；（五）询价；（六）国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式。”因此，荣成市政府在聘请法律顾问时，应当通过合法合规的方式进行，如公开招标或竞争性谈判等，确保过程透明、公正。

2. 法律顾问的资质要求：《中华人民共和国律师法》第十四条规定，“担任法律顾问，应当由具有三年以上执业经历的律师担任。”这意味着荣成市政府所聘请的法律顾问必须具备至少三年以上的律师执业经验，同时需持有有效的律师执业证书，以保证其专业性和合法性。

3. 法律顾问的服务范围：《中华人民共和国政府法律顾问工作规定》中明确指出，政府法律顾问主要负责为政府决策提供法律咨询意见、参与重大合同的谈判与审查、代理行政复议和诉讼案件等。荣成市政府法律顾问的工作内容也应严格限定在上述范围内，不得超出其职责权限。

4. 法律顾问的职业道德与保密义务：《中华人民共和国律师职业道德基本准则》第三条规定，“律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。”因此，荣成市政府法律顾问在履行职责过程中，必须严格遵守保密原则，不得泄露任何敏感信息。

5. 法律责任与监督机制：《中华人民共和国政府法律顾问工作规定》第十九条规定，“政府法律顾问违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府司法行政部门给予警告，并责令改正；情节严重的，可以暂停其担任政府法律顾问资格一年至三年；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”这表明，如果荣成市政府法律顾问出现违法违规行为，将面临相应的处罚措施。

综上所述，荣成市政府在聘请法律顾问时，不仅要确保程序正当、人员合格，还须明确职责边界，强化职业道德约束，建立健全监督体系，从而有效保障法律顾问工作的专业性和合法性。

以上分析基于现行法律法规，但具体实施细节可能因地区政策差异而有所不同，建议结合实际情况灵活调整。