问 法律顾问的做法？

用户问题：我想了解如果我在公司工作中发现商业秘密被泄露，我作为员工应如何保护自己的权益并采取法律行动？

分析：

1. 法律定义与保护：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》（2019修订），商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

2. 保密义务：根据《劳动合同法》第84条，员工在劳动合同中应明确知晓并遵守保守商业秘密的义务，否则可能构成违约。

3. 发现侵权：若发现公司或第三方非法获取、使用或披露商业秘密，员工可收集证据，如邮件、谈话记录等，向劳动监察部门或法院举报。

4. 诉讼途径：如果内部投诉无效，员工可直接提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》起诉，同时申请法院禁止侵权行为，保护商业秘密不被继续侵犯。若涉及赔偿，可参照《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》。

5. 损害赔偿：员工有权要求停止侵害、消除影响、恢复原状、赔偿损失，具体数额可根据损失情况和法律规定计算。

总结：员工在发现商业秘密泄露时，首先应履行保密义务，然后积极采取法律行动，通过法定途径维护自身权益，包括举报、仲裁、诉讼，甚至要求赔偿损失。同时，公司也应完善保密制度，防止类似事件发生。