问 天士力法律顾问？

用户提问中未明确指出具体的法律问题，仅提及“天士力法律顾问”。作为资深高级律师，我将假设用户可能关注的是与天士力公司相关的法律咨询服务，包括但不限于合同审查、合规性咨询、知识产权保护、劳动争议、诉讼仲裁等各类法律事务。用户希望了解作为天士力法律顾问，如何从五个专业领域对相关问题进行深入分析，并期待援引最新的完整中国法律法规原文作为依据。鉴于问题的开放性，以下将以五个常见法律维度进行阐述，每个维度将引用至少一条相关法律法规条文，总字数将超过500字。

一、公司治理与合规

作为天士力的法律顾问，首要任务是确保公司的运营活动符合法律法规要求。这涉及对公司章程、股东会决议、董事会决议等文件的合法性审查，以及对关联交易、信息披露、内部控制系统等方面的合规性评估。依据《中华人民共和国公司法》（2018修正）第21条：“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。”法律顾问需监督公司避免利益输送、维护公平交易，确保公司治理结构和决策过程的合法合规。

二、合同管理与风险控制

法律顾问需为天士力草拟、审查、修改各类商业合同，识别并规避潜在法律风险。例如，在药品销售合同中，应遵循《中华人民共和国民法典》（2020年）第490条关于合同形式的要求，确保合同内容合法有效；同时依据《药品管理法》（2019修订）第87条关于药品购销行为的规定，确保合同条款符合药品行业特定法规。法律顾问还应建立健全合同管理制度，定期进行合同风险评估，及时应对合同纠纷。

三、知识产权保护

天士力作为医药企业，知识产权是核心竞争力之一。法律顾问需协助公司进行专利申请、商标注册、著作权登记等，依据《专利法》（2020修正）、《商标法》（2019修正）、《著作权法》（2020修正）等法律规定，构建全面的知识产权保护体系。同时，对于侵权行为，法律顾问应依据《反不正当竞争法》（2019修正）第6条等规定，指导公司采取法律手段维权，保障合法权益不受侵犯。

四、劳动人事争议处理

法律顾问需为天士力提供劳动法规咨询，协助制定或审查劳动合同、员工手册、竞业限制协议等人力资源文件，确保其符合《劳动法》（1994年）、《劳动合同法》（2012修正）等法律法规要求。在处理劳动争议时，依据《劳动争议调解仲裁法》（2007年）规定，提供调解建议、代理仲裁诉讼等服务，维护和谐稳定的劳动关系。

五、危机应对与诉讼仲裁

面对突发法律危机或诉讼仲裁案件，法律顾问应迅速响应，依据《民事诉讼法》（2017修正）、《仲裁法》（1994年）等法律规定，制定应对策略，代理公司参与诉讼仲裁程序。此外，法律顾问还需结合《刑法》（2020修正）等相关刑事法规，为公司防范和应对可能涉及的刑事责任风险提供专业意见。

综上所述，作为天士力的法律顾问，需从公司治理与合规、合同管理与风险控制、知识产权保护、劳动人事争议处理以及危机应对与诉讼仲裁五大维度，全方位提供专业、精准的法律服务，确保公司运营在法律法规框架内稳健进行，有效防范与化解各类法律风险，保障企业持续健康发展。