问 简历 法律顾问？

您希望了解作为法律顾问在撰写简历时应重点关注哪些内容或如何展示专业技能，以便在求职过程中获得竞争优势。接下来我将从五个方面进行详细分析：简历的格式与结构、个人简介与职业目标、教育背景与资格证书、工作经历与项目经验、专业技能与成就，并尽可能引用最新的中国法律依据。

1. 简历的格式与结构：简历应遵循清晰、简洁的原则，确保招聘人员能够快速获取您的关键信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。”这表明简历中应包含岗位职责和工作内容等信息，使招聘单位能够准确评估候选人是否符合职位要求。

2. 个人简介与职业目标：这部分应简明扼要地介绍自己的专业背景、核心竞争力及未来的职业规划。根据《中华人民共和国就业促进法》第三十条，“国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过公平竞争，吸纳更多的人才。”因此，个人简介需突出自身优势，提高被录用概率。

3. 教育背景与资格证书：详细列出所获得的学历学位以及相关领域的资格证书，特别是对于法律行业而言，执业资格尤为重要。《中华人民共和国律师法》第五条指出，“取得律师资格应当经过国家统一司法考试。”这说明律师资格是从事法律工作的必备条件之一。

4. 工作经历与项目经验：重点描述过往工作中参与过的重大项目或案件，体现处理复杂法律事务的能力。《中华人民共和国律师法》第二十三条强调，“律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定向当事人统一收取费用并如实入账。”此条款提示我们，在描述工作经历时，应关注自己在项目中的角色定位及其成果。

5. 专业技能与成就：列举掌握的专业技能（如外语能力）及获得的荣誉奖项，证明自己的综合实力。《中华人民共和国宪法》第四十二条保障了公民的受教育权，“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。”这意味着律师应当持续提升自我，增强专业素养。

综上所述，一份优秀的法律顾问简历不仅要全面展现个人资质，还需注重细节打磨，以符合法律法规要求。希望以上建议能帮助您在求职过程中脱颖而出。