问 健全法律顾问？

用户问题：我想了解如何健全企业法律顾问制度，包括哪些具体环节和法律规定？

分析：

1. 法律顾问定位：企业法律顾问主要负责处理公司的日常法律事务，如合同审核、知识产权保护、劳动法合规等。根据《公司法》第一百四十九条，企业应设立法律事务部门或指定专人负责。

2. 选聘流程：企业应通过公开透明的方式，如招聘广告、专业机构推荐等方式，选择具备相应资质的律师或法律服务团队。《律师法》第十五条规定了律师的资格条件。

3. 合同管理：法律顾问需对企业签订的所有合同进行严格审查，确保符合法律法规。《合同法》第四十四条规定，合同成立后，当事人应当按照约定履行义务。

4. 知识产权保护：法律顾问应监控并维护企业知识产权，如商标、专利、著作权等。《商标法》、《专利法》、《著作权法》等均有相关规定。

5. 法律培训与风险预防：法律顾问还应定期为员工提供法律知识培训，帮助企业预防法律风险。《企业内部控制基本规范》要求企业建立内部法律风险防范机制。

总结：健全企业法律顾问制度，需要明确职责、规范选聘、严谨合同审查、强化知识产权保护，同时注重员工法律培训，确保企业合法运营，避免法律风险。