问 法务顾问法律顾问？

用户似乎在询问关于“法务顾问”和“法律顾问”的区别及其相关职责。作为资深高级律师，我将从定义、服务范围、资格要求、工作模式以及法律责任这五个方面进行详细的法律分析。

1. 定义：根据《中华人民共和国律师法》（2017年修正）第十四条，“法律顾问”通常指的是受聘于企事业单位或个人，提供法律咨询与代理的专业人士；而“法务顾问”则更偏向于内部设置，如企业法务部中的员工，直接为企业日常运营提供法律支持。两者虽然名称不同，但在实际操作中往往存在交叉。

2. 服务范围：“法律顾问”服务范围广泛，包括但不限于合同审查、纠纷解决、法律培训等；而“法务顾问”则更加专注于企业的内部管理，如合规性检查、政策制定等。依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2017年修正）第二百三十三条，法律顾问可以代理客户参与民事诉讼活动。

3. 资格要求：《中华人民共和国律师法》规定，担任法律顾问需具备律师执业资格；而“法务顾问”虽然不强制要求律师资格，但通常需要具有法律专业知识背景。根据《中华人民共和国公司法》（2018年修订版）第一百零七条，公司设立法务部门时，其成员应具备相应的法律知识。

4. 工作模式：法律顾问的服务模式多样，既可以是长期聘用，也可以是短期项目合作；而“法务顾问”则多为固定职位，属于企业内部团队的一部分。依据《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正），无论是法律顾问还是法务顾问，其雇佣关系均需遵守劳动法的相关规定。

5. 法律责任：法律顾问在执行职务过程中产生的法律责任由委托人承担，但因法律顾问的重大过失或故意行为导致的损失，委托人有权要求赔偿。而“法务顾问”因其身份特殊，其行为直接代表雇主，因此产生的法律责任同样由雇主承担。根据《中华人民共和国侵权责任法》（2009年通过），无论何种身份，若违反法律法规造成损害，均需依法承担责任。

综上所述，“法务顾问”和“法律顾问”虽有细微差别，但都旨在为企业提供必要的法律保障和支持，二者在服务内容、资格要求及法律责任等方面各有侧重。企业应根据自身需求选择合适的法律服务形式。