问 企业总法律顾问律师事务所？

用户：您好，我是一家国内知名企业的首席法律顾问，近期发现我们的公司合同签署过程存在一些问题。主要集中在以下几个方面：

1. 合同文本未合规：我们的子公司与外部供应商签订了一份设备采购合同，但合同中关于设备交付和付款条件、争议解决方式等方面的部分表述并不清晰且缺乏法律依据。根据《中华人民共和国合同法》第32条，合同应具有明确、全面、诚实守信的基本条款，包括但不限于以下内容： a. 合同双方的基本信息、名称、住所等。 b. 质量要求、验收标准、交货期限、支付方式等内容。 c. 交货时间、地点、数量、规格、质量保证、违约责任、争议解决方式等。 d. 保密条款、知识产权归属、技术秘密保护、不可抗力条款、争议解决途径等。

2. 合同条款解释模糊：我们公司内部许多工作人员在执行合同时遇到了复杂的合同条款解读难题，尤其是涉及到技术领域或专业术语的条款。部分员工表示理解文件中的部分内容但无法准确把握其适用范围及影响，这导致某些合同约定可能在实际操作中有歧义或矛盾之处。 根据《中华人民共和国合同法》第61条，对于需要专业技术知识或者经验才能准确理解的条款，应有相应的专家意见或者第三方咨询机构出具的专业意见书，以确保条款合理有效。

3. 合同权利义务分配不明：在协议中，公司对子公司之间以及子公司与供应商之间的权利义务划分不够清晰，容易引发因利益冲突导致的纠纷。例如，可能存在一个规定子公司有权获得某种设备作为奖励或补偿的情况，而另一个条款则指出供应商有义务提供售后服务或技术支持。这种模糊不清的权利义务关系可能会导致各环节的合作不顺畅，甚至可能出现局部性的损害赔偿问题。 根据《中华人民共和国合同法》第42条、第47条，对于涉及重要利益转移、各方权益保护、履行义务等情况的事项，应按照公平、公正的原则确定权利和义务，避免出现明显偏向某一方的行为。

4. 法律风险评估不足：由于许多合同涉及的法律法规复杂多变，我们在签署前并未进行充分的法律尽职调查，未能预见到潜在的风险和后果。尤其是一些尚未生效的法规或司法解释更新后，这些新的规定可能会对我们的合同行为产生重大影响。 根据《中华人民共和国合同法》第8条、第92条，对于重大合同事项，如投资决策、生产运营、市场开发、货物买卖等，应在签订前充分了解相关的法律法规、行业规范和行业发展趋势，采取针对性的法律风险管理措施，降低合同风险。

5. 合同执行管理混乱：虽然在起草合同时遵循了相关法律规定，但在实际操作过程中，公司的合同管理制度与合同条款的规定可能存在脱节现象。员工在处理日常合同事务时，可能存在各自为政，缺乏有效的协同配合和协调机制，这可能导致合同执行效率低下，甚至造成合同遗漏、延期等问题。 根据《中华人民共和国合同法》第54条、第56条，对于应当由一方主导的合同事宜，应当由特定的部门或人员负责具体操作和监管，严格执行合同的执行规定，防止合同内容的不合理变更和无效履行。

综上所述，该用户的法律问题涉及多个方面的合规性问题，主要包括：合同文本是否符合法律规范；合同条款的解释是否存在误导；权利义务划分是否清晰明了；法律风险评估不足；以及合同执行管理的混乱情况。这些问题的存在会对公司的经营和发展产生直接或间接的影响，因此，深入分析并采取适当的应对策略是必要的。我们建议公司通过建立健全的合同管理体系，加强合同审签、审查和管理的力度，提高员工的法律素养，定期进行法律培训，及时关注和适应法律法规的变化，以最大程度地保障公司合同活动的合法性、有效性。在此基础上，寻求专业法律顾问的帮助，以及时调整合同内容，规避法律风险，维护企业的合法权益。