问 新公司法律顾问需要做什么？

用户希望了解新公司的法律顾问具体需要承担的工作内容。从专业法律服务的角度来看，这不仅涉及合同管理、合规审查等基础工作，还包括知识产权保护、劳动关系处理等多个方面。

1. 合同管理与风险控制：法律顾问需负责起草、审核公司各类合同（包括但不限于销售合同、采购合同、租赁协议等），确保合同条款符合法律法规要求，并能有效保障公司利益。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条：“依法成立的合同，受法律保护。”以及第五百零九条：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”

2. 企业合规性审查：随着国内外监管环境日益严格，法律顾问还需帮助企业建立和完善内部管理制度，定期进行合规性检查，确保经营活动合法合规。参考《反不正当竞争法》第七条：“经营者不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。”

3. 知识产权保护：对于拥有自主知识产权的企业而言，如何通过申请专利、注册商标等方式维护自身权益至关重要。依据《中华人民共和国著作权法》第十一条规定：“著作权属于作者，本法另有规定的除外。”

4. 劳动人事事务处理：在招聘、培训、解雇员工过程中提供法律支持，协助解决劳资纠纷，构建和谐稳定的劳动关系。依据《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……”

5. 参与重大决策及诉讼仲裁活动：当公司面临并购重组、上市融资等重要事项时，法律顾问应提供专业的法律意见；同时，在发生争议时代表公司参加诉讼或仲裁程序。根据《民事诉讼法》第一百二十条：“起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；……”

综上所述，作为新公司的法律顾问，其职责范围广泛而复杂，涵盖了从日常运营到战略规划的各个方面，需要具备扎实的专业知识和敏锐的风险意识。只有这样，才能为企业的健康发展保驾护航。