问 公司法律顾问要坐班吗上海？

用户想了解的是，在上海，公司法律顾问是否必须在公司内坐班工作。这一问题涉及法律顾问的工作模式灵活性以及与公司的具体协议安排。

1. 工作性质：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当明确约定劳动者的工作内容和工作地点。对于公司法律顾问而言，其主要职责在于为公司提供法律咨询、合同审查等服务，并不必然要求每天在办公室坐班。但具体情况还需依据双方签订的服务合同来确定。

2. 远程办公的可能性：随着信息技术的发展，《中华人民共和国民法典》第五百零九条鼓励当事人按照诚信原则履行合同义务。这意味着只要不影响工作效率和服务质量，通过电子邮件、视频会议等方式进行沟通也是被允许的，这为非坐班形式提供了法律基础。

3. 兼职与全职的区别：如果该法律顾问是作为外部顾问而非正式员工，则更加灵活地安排工作时间和地点。《律师执业管理办法》第二十三条规定：“律师可以接受委托人的委托，为其提供法律服务。”这里并未限定服务方式必须为坐班制。

4. 保密义务：无论采取何种工作模式，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第九条及《反不正当竞争法》第九条的规定，法律顾问都负有严格保守所知悉的商业秘密和个人隐私信息的责任。因此，在家办公时也需确保资料安全，防止泄露。

5. 税务考量：从财务角度来看，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条指出，“劳务报酬所得”包括因从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务以及其他劳务取得的收入。据此，无论是坐班还是远程工作，其所得均需依法纳税。

综上所述，在上海地区，公司法律顾问是否需要坐班取决于双方之间的具体约定以及工作任务的实际需求。只要能够保证服务质量并遵守相关法律法规，采取更为灵活的工作方式是可行的。