问 公司法律顾问考试题型？

用户提问的"公司法律顾问考试题型"可能是指在企业中担任法律顾问这一角色所需具备的法律知识和技能，以及可能面临的考试或考核形式。这通常包括对商法、合同法、劳动法、知识产权法、公司法等多个法律领域的综合理解，以及在处理法律文件、合同审核、纠纷解决和风险预防等方面的实际操作能力。对于这样的一场考试，我们可以从五个方面来分析：

1. 法律知识掌握：法律顾问需要广泛而深入的法律知识，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《公司法》、《劳动法》、《商标法》等。他们需熟悉并能灵活运用这些法律规定。

2. 案例分析与解决问题的能力：这涉及将法律知识应用于实际案例中，例如，《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》等司法解释的运用。

3. 合同审查与起草：法律顾问需要熟练撰写、理解和解析各种商业合同，如《合同法》第468条规定的"当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书"。

4. 谈判技巧与沟通能力：在商务谈判中，法律顾问的角色不可忽视，这涉及到《合同法》第260条："当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式"，体现其沟通和协商的重要性。

5. 风险识别与预防：法律顾问需预见和规避潜在的法律责任和风险，参照《侵权责任法》等，法律顾问需识别和预防企业运营中的各类法律风险。

总结来说，公司法律顾问的考核不仅测试对法律条文的理解记忆，更看重的是法律知识的实际运用，以及在复杂商业环境中的决策和问题解决能力。因此，这样的考试可能会结合案例分析、合同起草与谈判技巧等内容，全方位地评估考生的法律素养和实践操作技能。