问 法律顾问交五险一金多少钱？

用户希望了解作为法律顾问，其五险一金的具体缴纳金额。该问题涉及社会保险和住房公积金的缴纳标准、基数及比例。

1. 缴纳基数与比例：根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。个人应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，记入个人账户。具体到法律顾问这一职业，其五险一金的缴纳基数通常为上一年度月平均工资，而缴纳比例则根据不同地区的规定有所差异。例如，在北京，2023年五险一金的缴费基数上限为28,221元，下限为5,644元；养老保险单位缴纳比例为16%，个人为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；失业保险单位为0.8%，个人为0.2%；工伤保险单位为0.48%-1.92%，个人不缴纳；生育保险单位为0.84%，个人不缴纳；住房公积金单位和个人均为5%-12%。

2. 地域差异：各地区的五险一金缴纳政策存在差异，如上海、广州等城市的具体比例和基数可能与北京不同。因此，法律顾问在不同城市工作时，其五险一金的实际缴纳金额也会有所不同。

3. 工资水平的影响：法律顾问的工资水平直接影响五险一金的缴纳金额。如果工资高于当地规定的最高缴费基数，则按最高基数计算；若低于最低基数，则按最低基数计算。

4. 税收影响：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人缴纳的社会保险费和住房公积金可以在计算个人所得税时予以扣除，这在一定程度上减轻了个人的税负。

5. 法律合规性：确保五险一金的合法缴纳是企业和员工共同的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。

综上所述，法律顾问的五险一金缴纳金额受多种因素影响，包括所在地区政策、个人工资水平以及法律法规的要求。建议法律顾问或相关企业咨询当地社保局获取最准确的信息，确保符合法律规定。